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​事業・サービス

シゴトNEXTのロゴ

転職伴走サービス

20代のキャリアに伴走する転職支援サービス
『シゴトNEXT』

シゴトNEXTは、求人紹介を主目的とした転職エージェントではなく、キャリア設計から内定獲得までを個別に伴走する20代向けのキャリア支援サービスです。

未経験転職・副業からのキャリアチェンジ・早期離職など、方向性が定まらない段階から支援し、自己分析・企業選定・面接対策・意思決定までを現役人事の視点で実務的にサポートします。情報提供や求人紹介だけで終わらせず、行動と結果まで並走することを重視しています。最短1ヶ月での内定実績も多数。
迷いや不安の多い20代にとっての“キャリアの伴走者”となるサービスです。

​転職メディア事業​

てんたろ|転職し太郎

“20代のキャリア選択を支える、共感型転職メディア” SNSやWebメディアを活用し、「やりたいことがわからない」「自信がない」といった20代のリアルな悩みに寄り添うコンテンツを発信。

転職ノウハウにとどまらず、ライフスタイルや自己理解、キャリアの多様性に焦点を当てた企画を展開しています。

  • Instagram

フォローする

​Tensyoku Shitarou

転職し太郎

路上の若い女性

​転職でお悩みの方に向けた情報を
発信しています!

​転職メディア事業

​てんたろ|転職し太郎は、Instagramで1番「相談しやすい」転職アドバイザーを目指しています。
早期退職・転職初心者・高卒の方なども、ぜひ気軽に
みにきてください。

スクリーンショット

​てんたろ|転職し太郎

​転職でお悩みの方の背中を押せるような発信をしています。

  • Instagram

​採用支援事業

入社後のミスマッチを防ぐための面接代行・採用支援

入社前後の認識の相違による早期離職や機会損失を減らすことを目的に、面接代行を主軸とした採用支援を行っています。

SNS広告やスカウトを活用した母集団形成から、書類選考、面接代行、内定後フォロー、定着支援まで、採用活動全体を一気通貫で対応。特に面接工程では、候補者の志向や不安、企業側の期待や実態を丁寧に言語化し、双方の認識をすり合わせたうえで選考を進行します。
条件面だけでなく、役割・働き方・組織との相性まで含めて確認することで、入社後のギャップによる短期離職を防ぎます。

採用数の最大化ではなく、入社後の活躍と定着まで見据えた採用支援を行うことが私たちの役割です。

お問い合わせ

採用支援・営業代行

​営業代行事業​

人材×営業の専門性による
アポイント獲得支援

人材業界出身の営業チームが、ターゲット設計やスクリプト改善を行い、高品質なアポイント獲得を支援します。

営業リソースが不足しがちな企業に対し、見込み顧客との接点創出に特化した形で対応。
初回商談につながるアポイントの量と質の両立を目指します。
また、求人メディアやキャリア支援サービス等との連携により、送客・紹介などの施策設計にも対応可能です。
スタートアップ・中小企業を中心に、営業活動の立ち上げや強化を目的とした導入実績があります。

お問い合わせ

採用支援・営業代行

転職伴走サービス

シゴトNEXTのロゴ
20代のキャリアに伴走する転職支援サービス
『シゴトNEXT』

シゴトNEXTは、求人紹介を主目的とした転職エージェントではなく、キャリア設計から内定獲得までを個別に伴走する20代向けのキャリア支援サービスです。

未経験転職・副業からのキャリアチェンジ・早期離職など、方向性が定まらない段階から支援し、自己分析・企業選定・面接対策・意思決定までを現役人事の視点で実務的にサポートします。
情報提供や求人紹介だけで終わらせず、行動と結果まで並走することを重視しています。最短1ヶ月での内定実績も多数。迷いや不安の多い20代にとっての“キャリアの伴走者”となるサービスです。

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背中を押せるような発信をしています。

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​てんたろ|転職し太郎は、Instagramで1番「相談しやすい」転職アドバイザーを目指しています。早期退職・転職初心者・高卒の方なども、ぜひ気軽にみにきてください。

てんたろ|転職し太郎

“20代のキャリア選択を支える、共感型転職メディア” SNSやWebメディアを活用し、「やりたいことがわからない」「自信がない」といった20代のリアルな悩みに寄り添うコンテンツを発信。

転職ノウハウにとどまらず、ライフスタイルや自己理解、キャリアの多様性に焦点を当てた企画を展開しています。

採用支援事業

採用支援・営業代行
入社後のミスマッチを防ぐための
面接代行・採用支援

入社前後の認識の相違による早期離職や機会損失を減らすことを目的に、面接代行を主軸とした採用支援を行っています。

SNS広告やスカウトを活用した母集団形成から、書類選考、面接代行、内定後フォロー、定着支援まで、採用活動全体を一気通貫で対応。特に面接工程では、候補者の志向や不安、企業側の期待や実態を丁寧に言語化し、双方の認識をすり合わせたうえで選考を進行します。
条件面だけでなく、役割・働き方・組織との相性まで含めて確認することで、入社後のギャップによる短期離職を防ぎます。

採用数の最大化ではなく、入社後の活躍と定着まで見据えた採用支援を行うことが私たちの役割です。

営業代行事業

採用支援・営業代行
人材×営業の専門性による
アポイント獲得支援

人材業界出身の営業チームが、ターゲット設計やスクリプト改善を行い、高品質なアポイント獲得を支援します。営業リソースが不足しがちな企業に対し、見込み顧客との接点創出に特化した形で対応。
初回商談につながるアポイントの量と質の両立を目指します。また、求人メディアやキャリア支援サービス等との連携により、送客・紹介などの施策設計にも対応可能です。スタートアップ・中小企業を中心に、営業活動の立ち上げや強化を目的とした導入実績があります。

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